Come in tutte le cose dipende dall'atteggiamento delle due parti in questione.

Io ho visto figli approfittare di questa condizione per non fare nulla e padri lasciar fare.

Ma ho visto anche Capi litigare con un proprio dipendente SOLO per questioni di lavoro... per poi scoprire dopo 1 anno che erano padre e figlio.

Ma ho visto anche Capi litigare con un proprio dipendente SOLO per questioni di lavoro... per poi scoprire dopo 1 anno che erano padre e figlio.

Mi sono scordato di chiedere una cosa, quindi questo è un esempio del "non vivere nell'ombra"? far valere le proprie idee a costo di litigare?

mio padre aveva una piccola impresa artigiana, elettricista industriale.

ora l'impresa è di mio fratello, il quale non ha mai avuto in vita sua il problema di cercare lavoro e si è ritrovato in mano tutto pronto.

che dire, chi non ci metterebbe la firma?

Ho visto la mia precedente azienda, settore stampa.

Il bisnonno l'ha fondata nel 1860, nonno e padre l'hanno l'anno sviluppata sino al 1980, poi il declino con la gestione del figlio (laureato in economia e commercio), fino alla chiusura e vendita di tutti gli immobili.

Forse erano altri tempi, ma nonno e bisnonno avevano fatto solo le elementari

Non è detto credimi.. Può essere una grande responsabilità...

che dire, chi non ci metterebbe la firma?

..........ma al giorno d'oggi non è così semplice... ci sono grandi responsabilità in ballo e il futuro è molto incerto.............

Infatti è una continua variabile!!

Ma il punto è che spesso e volentieri (perfortuna/purtroppo) il coltello dalla parte del manico ce l'ha il vecchio... nel bene e nel male...

Quindi diventa un problema di futuro per il figlio, mentre per il padre potrebbe essere un grande dispiacere... Ma lui ha già dimostrato e naturalmente non ha il problema di dover lavorare o intraprendere una carriera.

La cosa migliore sarebbe dialogare e venirsi incontro... Ma non è possibile purtroppo... almeno all'interno dell'azienda.

Io, avevo la possibilità di portare avanti l'attività di famiglia, ma ho preferito cercare una strada che fosse mia. Se avessi scelto di lavorare per la mia famiglia credo che mi sarei sentito alla loro ombra. La loro presenza si sarebbe sempre fatta sentire e non potrei dire di avercela fatta, starei semplicemente portando avanti il progetto di qualcun'altro.

"ma io, se non ci fosse stato tutto questo... sarei stato all'altezza di essere nel posto in cui mi ritrovo?"

Delle domande senza senso solo per farsi seghe mentali.
Forse ci saresti da un'altra parte o forse no, ovvio che se è dei tuoi tu prima o poi la erediterai.
Da quest'ultimo punto, oggi come oggi, ti dico No, non ci saresti perchè aprire un'azienda ed essere in attivo con un bel giro di clientela è quasi impossibile e quindi ereditando un'azienda sei a "posto"...però devi essere capace se no mandi a rotoli anche un'azienda avviata...e questo lo impari solo con umiltà e con l'esperienza di tutti i giorni.
Oltre che dipende da che ruoli ricopri nell'azienda, se lavori come operaio nell'azienda o se sei appena arrivato e fai il dirigente o altre cose...

vivere all'ombra di se stessi

Questo può essere l'avvicinarsi al problema...

Io, avevo la possibilità di portare avanti l'attività di famiglia, ma ho preferito cercare una strada che fosse mia. Se avessi scelto di lavorare per la mia famiglia credo che mi sarei sentito alla loro ombra. La loro presenza si sarebbe sempre fatta sentire e non potrei dire di avercela fatta, starei semplicemente portando avanti il progetto di qualcun'altro.

Era riferito al essere in quel luogo in quel momento...inutile pensare a come sarebbe stata la vita Se qui o Se là; il fatto delle responsabilità è normale e più si ha una posizione di prestigio e più responsabilità hai...se ne sarai capace? Lo scoprirai nel tempo e imparerai quello che serve da chi c'è prima di te(con impegno e sacrificio), poi se non sbaglio sei giovane, quindi dai tempo al tempo, nessuno è nato imparato.

Ne avessi avuto la possibilità mi sarei spaccato in 4 per mandar avanti un'azienda di famiglia e avrei cercato di imparare tutto da chi più "anziano" di me sul posto di lavoro.

Credo che a certe domande non si può dare risposta, ma le si deve vivere...c'è gente che non è adatta a far certi lavori o a caricarsi di una mole enorme di responsabilità. A mio parere ovviamente

allora mettiamola così: il padre ha un'azienda ben avviata e remunerativa, e diciamo che ha cinquant'anni.


perchè io figlio dovrei andare ad impelagarmi in un'altro lavoro, quando in casa ne ho uno sicuro, remunerativo, che per di più un giorno diventerà tutto mio????

certo, se non si va d'accordo col padre è un'altro discorso, ma a quel punto la storia diventaq un'altra.....

Dovrò Probabilmente entrare con la testa bassa (cosa che non fà parte di me purtroppo/per fortuna) Dovrò "subire" cose di forma (che io odio) dovrò essere impeccabile e in orario tutti i santi giorni anche il sabato mattina (zero tolleranza) , non dovrò mai rispondere ma sempre stare zitto anche se x dire solo quello che penso (come avrei diritto) ma non si sà mai come gli altri potrebbero interpretare... Dovrò fare tutto quello che mi si dice di fare ed essere costantemente l'ultima ruota del carro quando tutto va bene, e quello che il carro lo tira perchè dovrò dare l'esempio quando le cose si fanno difficili...

perchè scusa, lavorando altrove credi che non dovrai fare le stesse cose?
se da te non è così dimmi dove vivi che mollo tutto e mi ci trasferisco pure io.