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Metalmeccanici [CCNL, informazioni 13a e 14a]
11867886
11867886 Inviato: 22 Mag 2011 20:30
Oggetto: Metalmeccanici [CCNL, informazioni 13a e 14a]
 

Qualcuno che ha un contratto di tipo metalmeccanico saprebbe dirmi come si calcolano la tredicesima e quattordicesima? perchè per quest'ultima mi han detto che viene pagata la metà di un normale stipendio circa, e non ho ben capito il motivo...

cosa ancor più importante, quando si ricevono? icon_razz.gif
manalb
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Ranking: 2376

 
11867960
11867960 Inviato: 22 Mag 2011 20:36
 

che io sappia, anzi io pago la 13° al netto dello stipendio totale e si riceve a dicembre la 14° io non l'ho mai data, però se non erro si riceve ad agosto eusa_think.gif
Franz
Coord. Gruppo
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Ranking: 4255

 
11868233
11868233 Inviato: 22 Mag 2011 20:59
 

La 13° ti arriva a dicembre; se lavori per un anno intero con lo stesso datore di lavoro piu' o meno è come una mensilità normale, altrimenti, se sotto l'anno, dipende da quanti mesi hai lavorato per il datore di lavoro.
la 14° te la danno in estate (penso luglio/agosto) ma non so di piu' perchè non l'ho mai presa..... così a naso ti direi che funziona come la tredicesima, però non so...
oettam
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Ranking: 371

 
11868651
11868651 Inviato: 22 Mag 2011 21:54
 

La 13a e la 14a (qualche fortunello può beccarsi pure la 15a e la 16a... icon_eek.gif icon_eek.gif ) sono mensilità aggiuntive.
La 13a viene pagata a dicembre, la 14a viene solitamente pagata a luglio (c'è chi la paga assieme allo stipendio di giugno, c'è chi la paga a parte).
Comunque, in entrambi i casi, l'importo equivale allo stipendio di un mese.
Visto che la 13a viene calcolata da gennaio a dicembre e la 14a da luglio a giugno, nel caso di nuova assunzione o di licenziamento, verrà (ovviamente...) calcolato il rateo spettante. icon_wink.gif
JO74
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11868664
11868664 Inviato: 22 Mag 2011 21:56
 

modificato il titolo, almeno è un pò più chiaro 0509_up.gif
DiaNouS
Very Important Tinga
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Ranking: 3189

 
11868856
11868856 Inviato: 22 Mag 2011 22:27
 

JO74 ha scritto:
La 13a e la 14a (qualche fortunello può beccarsi pure la 15a e la 16a... icon_eek.gif icon_eek.gif ) sono mensilità aggiuntive.
La 13a viene pagata a dicembre, la 14a viene solitamente pagata a luglio (c'è chi la paga assieme allo stipendio di giugno, c'è chi la paga a parte).
Comunque, in entrambi i casi, l'importo equivale allo stipendio di un mese.
Visto che la 13a viene calcolata da gennaio a dicembre e la 14a da luglio a giugno, nel caso di nuova assunzione o di licenziamento, verrà (ovviamente...) calcolato il rateo spettante. icon_wink.gif


ah ok, quindi è come se fosse un ulteriore stipendio eusa_think.gif

DiaNouS ha scritto:
modificato il titolo, almeno è un pò più chiaro 0509_up.gif


si dai, è più chiaro così icon_asd.gif
manalb
125 Champ
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Ranking: 2376

 
11871294
11871294 Inviato: 23 Mag 2011 14:26
 

Nel contratto nazionale dei metalmeccanici non è prevista la quattordicesima.
Tato1976
Senza Benza
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Ranking: 92

 
11871500
11871500 Inviato: 23 Mag 2011 14:50
 

Tato1976 ha scritto:
Nel contratto nazionale dei metalmeccanici non è prevista la quattordicesima.
icon_wink.gif
KIMO
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Ranking: 8552

 
11873377
11873377 Inviato: 23 Mag 2011 19:58
 

Se non c'è la quattordicesima può darsi che sia un premio di produzione; magari ti hanno detto "come mezza quattordicesima" per farti intendere che te la daranno in estate e sarà circa metà di una mesata normale.
oettam
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Ranking: 371

 
11875377
11875377 Inviato: 24 Mag 2011 7:57
 

La 14° mensilità non è altro che un premio di produzione variabile accordato privatamente tra sindacati e azienda.
LS70
Ginocchio a Terra
Ginocchio a Terra



Ranking: 220

 
11875574
11875574 Inviato: 24 Mag 2011 8:46
 

LS70 ha scritto:
La 14° mensilità non è altro che un premio di produzione variabile accordato privatamente tra sindacati e azienda.


non sono un esperto, ma la quattordicesima non è un premio di produzione.

Il contratto nazionale dei metalmeccanici non prevede la quattordicesima, quello del commercio e turismo si.

Il premio di produzione, infatti, può non essere erogato a tutti i dipendenti ma solo a quelli "meritevoli" e non è detto che sia annuale.

Ho amici che lavorano in banca prendono la quattordicesima E, se gli dice bene, il premio di produzione.
Tato1976
Senza Benza
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Ranking: 92

 
11875699
11875699 Inviato: 24 Mag 2011 9:14
 

LS70 ha scritto:
La 14° mensilità non è altro che un premio di produzione variabile accordato privatamente tra sindacati e azienda.

NO

La quattordicesima MENSILITA' e' una cosa, il premio di produzione tutta un'altra.
Tanto che la 14ma e' fissa, mentre il premio di produzione (quando previsto!) e' variabile... almeno in parte. Alcune aziende, infatti erogano i pdp in due tranche: una fissa (legata alla presenza) ed una variabile (legata alla produttivita').
42
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11879008
11879008 Inviato: 24 Mag 2011 19:20
 

LS70 ha scritto:
La 14° mensilità non è altro che un premio di produzione variabile accordato privatamente tra sindacati e azienda.

Quoto quanto già detto da chi mi ha preceduto.
14a mensilità e premio di produzione son due cose ben distinte.
doppio_lamp.gif
JO74
Global Mod
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Ranking: 6526

 
11879514
11879514 Inviato: 24 Mag 2011 20:28
 

Anch'io la so come sostiene chi m'ha preceduto:
La quattordicesima è prevista, dove è prevista, nei CCNL; il premio di produzione è frutto di un accordo facoltativo tra l'azienda e i lavoratori per "invogliarli" a rendere al meglio.



A proposito dei bancari: so di una banca che prevedeva (non so se ancora, ma fino a un paio fa d'anni si) premi di produzione ai dipendenti che riuscivano a "fregare" i risparmiatori affibiandogli titoli tossici (i famosi derivati)...
oettam
Impennata
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Ranking: 371

 
11880872
11880872 Inviato: 25 Mag 2011 7:25
 

Ho detto "una specie di premio di produzione", so benissimo che la 14° mensilità , è di fatto uno stipendio extra che il datore di lavoro OFFRE al dipendente prima dll' estate, in coincidenza con il sesto mese dell' anno.La data di versamento di tale somma è frutto della contrattazione collettiva.Tale mensilità aggiuntiva, non è obbligatoria,ma nasce tra la contrattazione tra le parti, lavoratori, sindacato e azienda. E viene calcolata: ore retributive x 8,33%. Allora dato che il datore di lavoro OFFRE al dipendente, tale mensilità, dopo un ACCORDO interno e privato tra le parti,azienda e sindacati, che tale mensilità non è OBBLIGATORIA che in caso di crisi può essere sospesa, il tutto, per me, non è altro una SPECIE di premio produzione, offerto dal datore di lavoro al propio dipendente.
p.s mi ero dimenticato di scrivere "specie"
LS70
Ginocchio a Terra
Ginocchio a Terra



Ranking: 220

 
11887522
11887522 Inviato: 26 Mag 2011 11:28
 

la 13° la danno in dicembre ed è circa uno stipendio (naturalmente non si contano straordinare ecc...)
la 14° la danno tra luglio ed agosto ed è lo stipendio base come da contratto meno tasse, premi, arrotondamenti ecc...
credo sia cosi
0510_saluto.gif
DIEGO796
Senza Targa
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